您的当前位置:首页 >> 招贤纳士 > 人才培养 >
文章作者: 上传更新:
人才储备即为了企业的长远发展战略,在准确把握企业的战略目标和人力资源规划后,通过对人才从层次、数量、结构上进行设计优化,并实行长期性、持久性、针对性的人才库存与培养,从而保证企业人才能够满足企业长远发展目标需求的人力资源策略。
上一篇:
下一篇: